确定自己的案件属于劳动争议仲裁委员会的受理范围后,就开始准备申请仲裁的材料,一般需准备以下材料: 1. 劳动人事争议仲裁申请书(原件,份数:根据被申请人的人数查看全部>
你好,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签查看全部>
仲裁一般都是60天以内。如果你担心企业的支付能力,可以申请财产保全。查看全部>
1、你与这个公司没签合同,可以主张未签合同期间一年的双倍工资以及未发的一个月工资。 2、如是你自己提出辞职,单位没有其它违法情节,你得不到经济补偿金。如单位有查看全部>
您的问题我们可以给出解决方案,请来电把问题讲清楚,以便律师掌握具体情况,做出精确判断查看全部>
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