你好!第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:\\\\\\\\r\\\\\\\\n(一)从事接触职业病危害查看全部>
有效啊,只要双方同意就行啊查看全部>
法律关系不同 ,如需维权,可委托我们办理,具体要看案情,详细情况可联系我查看全部>
修订《劳动合同法》,劳动合同法与<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》关于合同期满有不同的规定。
根据劳动合同法的规定办理查看全部>
我是在东莞市长安镇做物业保安的,7年了没有订劳动合同,一直到现在还没有订劳动合同.
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同查看全部>
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