劳动合同到期后可以选择不续签,但是前提是与对方协商好了,或者是进行一定的补偿,如果有以上规定的不允许解除劳动合同的事由然后进行解除了劳动合同的话,就要承担相应的查看全部>
劳动合同的续签需要注意: 1、劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确; 2、劳动合同期满用人单位不再续订的,应提前30日开具《通知书》通知查看全部>
劳动者拒绝续签劳动合同,是在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件情形时,用人单位不需要支付经济补偿。其他情形劳动者拒绝续签,用人单位需要支付经济补偿,经济补偿按查看全部>
第三次续签劳动合同用人单位只续签3年劳动合同,可以要求续签长期劳动合同吗?
第三次续签劳动合同不是必须签订无固定期限合同,是用人单位与劳动者协商之后,可以签订无固定期限劳动合同。 如果你希望签订无固定期限劳动合同,可以跟用人单位友好协商查看全部>
关于第二次续签劳动合同年限,法律没有强制性规定。续签劳动合同重新订立新的劳动合同关系时。劳动者可以与用人单位协商续签合同的年限。但劳动合同法规定,如果用人单位与查看全部>
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