合同到期的续签,一般没有提前的规定,拖后不超过一个月。合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只要在合同到期后一个月内续签完成即可查看全部>
劳动合同只要是在劳动合同期限到期之前续签都是可以的,但是如果劳动者,或者是用人单位想要终止劳动合同作为用人单位,就需要提前30天通知劳动者,所以一般情况下其实是查看全部>
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的查看全部>
你好, 合同到期不续签需要提前1个月,并给与一定的补偿。查看全部>
一、合同续签提前多久 依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者续签劳动合同的,要提前多久是没有规定的,一般在劳动合同到期前30天,或者到期后一个月内续签就可以查看全部>
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在劳动者和工作单位之间,劳动者总是处于弱势的地位,因此我国的法律就总会更多的维护于劳动者的利益,接下来就和法律快车小编一起学习一下下面这一篇文章,续签劳动合同的
不续签劳动合同提前通知《北京市劳动合同规定》第四十条规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者,经协商办理终