您好,可以的申请一次性伤残就业补助金的,这个要按照程序办理,,社保支付一次性伤残补助金,和一次性医疗补助金,单位支付一次性就业补助金,如果单位没有给你买足,可以查看全部>
按照受伤前平均工资计算,如果离职前的平均工资高于受伤前的平均工资,劳动者可以选择按照离职前的平均工资计算。查看全部>
你可以去看一下新的工伤保险条例,朋友查看全部>
一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金,还有一次性伤残医疗补助金,的区别,这几项都是在赔偿金里面一起的的还是分开的
分开的,各是各的,医疗补助金和就业补助金是以解除合同为前提的查看全部>
主要是工伤认定和劳动能力等级鉴定书。 可以联系律师处理。 ——中国厦门陈福猛律师,您身边可信赖的法律顾问——查看全部>
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