企业入职征信报告

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• 个体工商户是合伙吗

  个体工商户并不是合伙，但是可以选合伙经营。合伙经营时，涉及多人共同出资、经营、分享收益与风险，类似合伙企业，但法律地位不同。

  #个体工商户

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• 公司被起诉法人代表负什么责任

  公司被起诉时，一般法人代表不直接承担诉讼责任，除非涉及特定情形，如公司犯罪且法人代表知情或参与。其责任主要集中在经济与犯罪行为的潜在牵连上。

  #法人财产权

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• 个体工商户营业执照年审需要哪些东西

  个体工商户营业执照年审已经改成年报了，需准备《个体工商户验照报告表》、委托代理人证明（如适用）、前置许可证明或批准文件复印件（如涉及）、营业执照正副本原件及其他

  #个体工商户

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• 合同不到期辞职需赔偿多少钱
  合同期限内若需辞职，应提前三十天书面通知雇主。具体赔偿数额视实际损失情况而定，双方可协商决定赔偿方式或在工资中扣除一定金额，但扣款不得超过月工资的20%。

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• 个体工商户营业执照年审需要几天

  个体工商户营业执照年审已经取消，改成了年报，而申请年报需要一到三天，因多种因素而异，如工商部门效率、材料完整性等，无固定天数。一般涉及在线填信息、提交材料及工商

  #个体工商户

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• 使用期内辞职是否需要赔偿
  辞职后是否需要赔偿与辞职原因紧密相关。如果公司存在违法行为或者双方协商解除合同，可能有补偿的可能性。处理此类问题的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。在选择处理方式

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• 工伤保险和意外伤害保险能否同时兼得

  工伤保险和意外伤害保险能同时兼得，工伤保险为职工提供因工作伤害的医疗救治和经济补偿，而意外伤害保险则为被保险人提供意外伤害的经济保障。

  #工伤保险

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• 我的劳动合同快到期了，公司提前一个月通知我不用上班。你还需要工作吗？
  视情况而定。若公司提出解除且双方协商一致，可立即停止工作并办理离职手续；若未达成一致，应继续履行合同至期满。在解除劳动合同时，注意保留相关证据如解除协议、通知书

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• 拆迁安置的程序是什么

  拆迁安置程序包括确认安置区域及房源信息，提供备选户型，起草拆迁协议，制定安置政策。之后进行人员分工、入户对接准备，房屋测量，户主姓名变更处理，并选举监督小组加强

  #拆迁程序

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• 同一集团下的两家公司有不同的法人，是否需要重新签订劳动合同或协议。
  同一集团下两家公司法人不同，员工无需重新签订劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人等，不影响劳动合同履行。若重新签订

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• 便利店老板不签劳动合同
  你好，可以走劳动仲裁的

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• 员工假期为一个月休息4天，相当于一周休息一天，国家有规定满7天带薪休假一天的规定
  国家确实规定了劳动者每周应至少休息一天。根据《中华人民共和国劳动合同法》，您的公司安排的一个月休息四天，即每周休息一天，是符合法律规定的。若公司未能保证员工每周

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• 工段出了轻伤事故，公司扣工段长1500，合法吗？
  公司扣工段长1500元需有正当理由。根据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，非法克扣工资属违法行为。若公司无故扣款，工段长可向劳动行政部门投诉或向法院申

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• 劳动合同纠纷
  你好！这个案件是可以帮助你的

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