应该是可以的查看全部>
我们5个是公司的驾驶员说我们公里数跑多了，和jps不一样，被公司开除了，干了3年，现在公司公司不给开除书面单，不知道我们这样，能得到赔偿吗
能得到赔偿。。。查看全部>
我是别人打电话来推销手机的我就买来了是货到付款的到了之后发现和订的不一样想退货卖家不理找快递公司强退货钱能回来吗？
到工商局投诉吧。查看全部>
公司所签的劳务合同工资和实发工资不一样，并且经常占用员工正常下班时间加班，如果去劳动部门举报的话会有法律效应吗？
你好，协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁查看全部>
一般没有什么区别的。查看全部>
版权说明：法律快车对文章享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
相关知识推荐
一般侵权行为和特殊侵权行为区别在于归责原则适用的不同、责任构成要件的不同以及举证责任分配方式不同。一般侵权行为的后果包括了停止侵害、消除危险、恢复原状等等。
逃逸驾车撞死人被判刑的法律依据是《刑法》的第一百三十三条。驾驶人如果逃逸驾车撞死人的，一般会被判处七年以上的有期徒刑。驾驶人在执行期间认真遵守监规，接受改造，确
行政处罚后民事纠纷部分可提起民事诉讼。若行政处罚未解决全部民事争议，公民或法人可就纠纷向法院起诉。但如属行政案件范畴且不服裁决，应通过行政复议或诉讼解决。
无故解雇员工的，用人单位应当按照补偿金的2倍支付赔偿金，也就是说，如果员工工作满1年的，用人单位要赔偿员工2个月工资的赔偿金。对于入职不满半年的员工，就要赔偿半
公司倒闭时应按员工每工作满一年支付一个月工资的标准给予补偿金。破产财产需首先用于清偿破产费用等，之后补偿员工工资、保险及按工龄计算的补偿金。若财产不足，将按比例
