在申请通过后公司以邮件当时公布不赔偿开除我,我可以申请劳动仲裁吗
你好,自己离职的原因是什么?如果单位有过错的话,是可以要求赔偿的。比如单位拖欠你工资、没给你交社保、没提供劳动等,方便的话和我详细说一下你的情况,我才能告诉你是查看全部>
自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原查看全部>
公司说已经算是自动离职了!不要提交离职申请了!公司会扣全部工资吗?我到底要不要提交离职申请呢!
不应该扣全部工资的,,,查看全部>
如果休病假要看公司规定,最好用文字书面形式查看全部>
自动离职申请,·关于自动申请离职经教育局批准后离职的教师目前的有关政策
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁查看全部>
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如果合同签的不公平,当事人应先尝试协商修改合同。若协商不成且合同显失公平,如利用对方危困状态等,受损害方可向法院或仲裁机构请求撤销合同,以保障双方权益。
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