员工未经申请离职,本人没提交离职,用人单位未经我授权主动帮我走离职申请
你好,公司违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。查看全部>
公司在困难时期,要求离职,已经写了离职申请,还能要求赔偿吗?
如果已经签署主动辞职文件,不能要求公司赔偿查看全部>
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向查看全部>
但是辞职申请书已经上交了,如果公司不给批就离开了是不是就拿不到最后一个月的工资了
劳动者单方解除劳动合同应提前一个月通知单位,不存在单位不批就解除不了合同的情形。即便你离职时没到发上个月工资的日期,你也可以在以后要求单位支付那个月的工资。查看全部>
公司有过错的可以要求承担经济补偿,协商不成的可以到劳动监察大队投诉查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
多发工资不退的后果是,属于不当得利行为,用人单位可向有管辖权的人民法院提起返还不当得利之诉,主张员工返还多发的工资。向法院起诉后,根据法院适用的程序确定是在3或