辞职申请离职原因,想辞职,过了三天,然后我问她离职申请书上交了吗,人事部门不承认我申请过离职的怎么办?有没有工资啊
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱查看全部>
我已经写了离职申请给了我的主管,但是还要人事签名才能离职。这个离职申请办不下来怎么办?
你好,正式劳动合同提前一个月书面通知即可离职。试用期提前三天即可。后续拖欠工资可向劳动局投诉。查看全部>
到劳动局投诉或申请劳动仲裁。查看全部>
公司收到离职申请后,不批我离职,也不给我答复离职日期,我是否可以在申请递交3天后自行离开?
试用期内提前三天书面提出辞职,已过试用期的,提前一个月书面提出辞职申请,注意保存证据查看全部>
可申请劳动仲裁。查看全部>
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无劳动合同被开除的赔偿标准:未签合同需支付双倍工资,非过失性辞退应支付经济补偿,违法辞退则支付双倍赔偿。具体标准依据《劳动合同法》及相关规定。