你可以正式提起民事诉讼查看全部>
公司把解除劳动关系加盖公章发布在微信群公告。劳动仲裁开庭时对方律师却不认可解除劳动关系通知。请问仲裁怎么判决呢
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解查看全部>
你好,要看当地劳动局办事效率查看全部>
劳动仲裁不一定要先进行调解,但必须要经过劳动争议处理机关的仲裁,对于仲裁不服的,才可以向人民法院起诉。 劳动争议的处理途径: (一调一裁两审)发生劳动查看全部>
你好,劳动仲裁开完庭后,不能再提出变更仲裁的请求,至于还需要不需要重新开庭,由仲裁庭决定。查看全部>
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未签劳动合同可以直接终止劳动关系,并且可以根据相关规定向单位主张赔偿。缴纳各项社会保险费的记录、单位的考勤记录、其他劳动者的证言等都可以证明劳动关系的存在。
未签劳动合同受伤需要先找劳动部门认定工伤,然后找单位索赔,如果在索赔过程中有争议的,就可以再次到劳动部门申请仲裁,如果对仲裁结果不服的,还可以找人民法院起诉。
租赁合同到期不搬家可以与对方进行协商,协商不成的可以收集相关证据材料向法院起诉。如果房东对租赁合同到期不搬家没有提出异议,则该行为一般是不违法的。
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