你好!如单位拖欠员工工资是事实,劳动者通过劳动仲裁主张工资是劳动者的权利,是受《劳动法》及《劳动合同法》保护的。是否构成《刑法》规定的敲诈勒索罪也是要有事实依据查看全部>
乙方保留通过劳动仲裁,法律诉讼等途径解决相关纠纷的权利。这句话里的“保留”是啥意思啊?
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向查看全部>
我今天收到份法院发的仲裁通知书、叫我12月2号去旁听、是什么意思呀?
看具体内容,是让你去作证还是出庭查看全部>
本人生孩子,也就现在公司的意思是给我调岗降薪,申请劳动仲裁还是有别的什么办法?
您好,首先对于您提出的第一个产假的问题,依据《女职工劳动保护特别规定》第七条“女职工生育享受98天产假”和《山东省人口与计划生育条例》第二十五条“符合法律和本条查看全部>
入职公司半年没有签定劳动合同没有入保险,辞职时拖欠一个月工资,申请劳动仲裁流程和准备资料是什么
劳动争议仲裁申请书填写说明 一、劳动者申请仲裁时 申请人一栏应填写劳动者的个人信息。(包括:姓名、性别、年龄、民族、家庭住址、联系电话、邮政编码) 被申请人一栏查看全部>
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车祸住院且受害方没钱的情况,医药费由肇事方先垫付。如肇事方拒绝,受害方可先垫付后追偿。若肇事车已投保,保险公司应支付抢救费;否则,可由救助基金先行垫付。
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财产权并非直接分为四部分,而是包括物权与债权两大类。物权涉及对物的支配权,如所有权、用益物权等;债权则是请求他人为或不为一定行为的权利,如合同之债。这两大类全面