公司没有和员工签订劳动合同时间有六七年了,需要哪些资料和手续谢谢
您好~用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。您现在属于视为与单位签订无固定期限的劳动合同,您可以查看全部>
网上注册新公司中的设立登记中,股东信息的出资比例可以一边50%吗?然后出资时间和余额交付期限止有什么区别吗?
你好,如果合同有约定的话按照合同约定办理的哦。查看全部>
1、公司法定代表人签署的《分公司设立登记申请书》(公司加盖公章); 2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的查看全部>
一些厂矿和物业公司,私自设立的违章停车罚款二百,他们有权罚款吗
厂矿和物业公司无权罚款查看全部>
要根据你的办事处性质决定,比如是否经营等等。 与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。省内可查看全部>
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工伤期间公司破产了,员工是可以起诉的。破产申请受理后,相关民事诉讼会暂时中止,但员工可在管理人接管财产后,向受理破产申请的法院提起诉讼,争取工伤赔偿权益。
被执行人一直不履行债务,债权人可向法院申请采取扣押、冻结、划拨、变价被执行人财产的强制执行措施。法院会依法裁定并发出协助执行通知书,确保程序合法有效。
合伙关系中,依法退出的方式需遵循法律及合伙协议,通常分为声明退伙和法定退伙。声明退伙可基于自愿与全体合伙人协商或按协议约定进行;若协议未约定且合伙期限未满,可提