合同续签申请书的内容一般包括:劳动者姓名、年龄等身份信息;在用人单位工作时间;具体工作内容;工作期间的表现;存在问题;工作计划;获得的奖励等。查看全部>
法律分析:和医院的劳动合同到期后,有三种处理方式,分别有不同的法律后果: 1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。 2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方查看全部>
合同到期如何续签的问题,当事人可以在合同中做出约定,法律并无强制性规定要求合同到期必须续签或者不得续签。合同双方可在合同到期前的合理期间内以口头或者书面的形式通查看全部>
要看谁让你写,直接问对方。具体是什么合同?查看全部>
你好,医院的合同到期了,合同还没有续签。护士有权解雇没有续约的护士。
合同到期后,如果双方均同意续约,那应该重新签订书面的房屋租赁合同,明确新的权利义务。即使仍按原协议履行或改动的权利义务条款较少,双方不愿意重新签订书面协议,也应查看全部>
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解除劳务派遣合同关系的方法是协商解除,也可以由劳动者提前三十日以书面形式通知劳务派遣单位解除,也可以在用人单位存在违法行为的情况下单方面的解除劳动合同。
交通事故赔偿纠纷是可以通过调解的方式解决的。对于交通事故赔偿纠纷,当事人也可以向法院起诉,在起诉的时候需要递交起诉状,并且需要注意起诉的时效为三年的时间。
一级伤残的工伤不能解除劳动合同。一级工伤的职工可以保留劳动关系,退出工作岗位,并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,从工伤保险基金按月支付伤残津贴。