符合条件的可以的。办理返聘程序:个人提出书面申请;单位集体研究同意并经公示无异议;业务主管部门审批;组织人社部门备案。用人单位与返聘的离退休人员应签订《离退休人查看全部>
退休返聘人员与单位之间非劳动关系,自2010年开始不作为工伤处理。单位一般不需要承担责任。查看全部>
我13年底退休,原单位返聘继续工作,现单位解散,请问我能获得赔偿吗?
您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 查看全部>
您好,协商解决。查看全部>
按劳务关系处理。查看全部>
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打架双方都有过错的,双方都要追责。在打架事件中,是否追责取决于双方过错和伤害程度。未造成轻伤及以上伤害时,公安机关可调解纠纷;若造成轻伤及以上伤害,可能涉及刑事
若打架轻微伤赔钱了可不予拘留;若打架行为严重但尚未构成轻伤,除赔偿外,还可能受到治安处罚包括拘留;若伤情达轻伤以上,即使赔偿,也可能被刑事拘留并接受审判。
打电话辱骂他人,属于违法行为,可能构成侮辱罪或寻衅滋事罪,依据法律规定,将受到法律制裁,需承担刑事责任。如果情节较轻的,如首次发生或辱骂内容相对较轻,可能处以五