单位说返聘时签的协议约定辞职需提前90天提出,但是返聘协议我手里没有,单位的做法合理吗?
你好,违反法律规定的查看全部>
建议咨询当地社保局查看全部>
我是退休返聘人员,合同马上到期,单位提前一月通知解除合同,有赔偿吗
如果你已经退休,并开始享受退休待遇,那么你和单位不是劳动关系,单位无需赔偿你。查看全部>
你好,你的问题回复如下: 没有限制,可以。查看全部>
看能否构成工伤而定查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
赡养费标准如何计算?需依据《民法典》相关规定,并结合家庭收入与最低生活标准来计算。同时,法庭会考虑多方因素,如当地经济水平和赡养人能力,来合理认定赡养费。
已婚女儿依然有权分割父母财产,享有与儿子平等的继承权。但需注意遗嘱的效力,若无遗嘱或遗嘱未剥夺其继承权,女儿可依法继承。快来了解相关知识,保障你的合法权益。
骨折工伤一般需要休假三个月,具体时间要根据具体情况来算。如果的轻微骨折,则休息三个月,如果是腰椎处骨折,则最少六个月。工伤单位不赔偿,劳动者可以依法申请劳动仲裁