退休后返聘所签的是劳动合同，而合还没到期就被辞退可以要求倍偿吗？
员工到达法定退休年龄，劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。查看全部>
如果是依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，上班途中发生交通事故死亡，企业不需要承担工伤赔偿。查看全部>
你好，不属于工伤，建议协商解决。查看全部>
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复查看全部>
按照我国现行劳动法律法规规定，劳动者退休后，不再具有劳动法上的劳动者的主体身份，其与返聘单位的关系不再视为劳动关系，而视为劳务关系。如果出现因工受伤或因工死亡，查看全部>
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