我是退休返聘,解除合同不返聘了,也没有工资,请问这样合法吗?是否应该发我合同到期前的工资
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。查看全部>
我在物业单位做保洁,因为我是2004年买的保险,所以我55岁才能退休,单位已经给我买四年保险了,今年我52岁,还有三年就退休。单位突然说不给我买保险了,让我劳动合同改劳务合同,我合同没到期,
您好,如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您查看全部>
员工达到退休年龄签订无期合同,企业要解除劳务关系,用人单位需要给予员工经济怎样的补偿才适合现在的劳动法。
达到退休年龄解除劳动关系的没有补偿。查看全部>
签劳务派遣合同的女职工到了50岁退休年龄,可是劳务派遣公司继续签下5年合同,合同期没满,却以女工到了退休年龄为由辞退,是否违约,而且工作十三年单位没给交纳任何保险,我能得到经济补偿吗
掌握证据祝你维权成功,这类情况我接触过支持你!查看全部>
想咨询下我是一名司机我们是以劳务派遣的方式到公司上班的,也已经签订了劳动合同,但是很多时候星期六和星期日加班,也没有加班费,如果周末是去外地会有出车补助!我想问下这样合理吗?签订的劳动合同规
您好,可以的。查看全部>
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合同违约一般不属于侵权,但有时可能同时构成侵权责任,出现责任竞合。若违约方还侵害对方财产或人身权益,受害方可选择追责方式,但不能同时主张违约责任和侵权责任。
合同违约属于经济纠纷,合同违约本质上涉及经济利益的分配、履行或违约责任等问题,是经济纠纷的一种表现形式。当一方未按约定履行义务,导致另一方经济损失时,便构成合同
公司破产无法偿还银行贷款时,处理方式是个体公司需承担偿还责任,银行可能拍卖抵押物;股份有限公司由股东承担贷款责任;有限责任公司则进入破产清算,按比例分配财产给债
有限公司破产且银行贷款无力偿还时,应依法进行破产程序,以公司全部财产偿还债务。财产不足时,需按法定清偿顺序进行,债权人应及时申报债权。职工工资等费用受法律特别保