签订无固定期限合同,员工不提出签订无固定期限劳动合同,是否可以直接签订固定期限劳动合同
和员工能签订无固定期限劳动合同,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:1、劳动查看全部>
签署无固定期限合同,是否可以签定无固定期限劳动合同?但是要我写放弃签固定期限劳动合同的承诺,是否违法?
你好!和公司先沟通协商,协商不成向劳动相关部门反馈查看全部>
合同签的无固定期限,签过无固定期限劳动合同,还可以再签一份有固定期限劳动合同吗
根据《劳动合同法》第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情查看全部>
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳查看全部>
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立查看全部>
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