用人单位不订立劳动合同的法律后果有: 一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 二、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付查看全部>
你好,关于劳动者离职,我国《劳动合同法》规定了几种方式:劳动者和用人单位协商一致解除劳动合同、劳动者在满足一定条件下单方解除劳动合同,以及用人单位在满足一定条件查看全部>
提前离职公司可能会扣押最后一个月的工资。查看全部>
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单查看全部>
私刻公章签订合同的法律后果:依据我国相关法律的规定,出于非法目的以此骗取对方财物的,则可能涉嫌犯罪,依法会被追究刑事责任,并承担赔偿损失的民事责任。如果构成表见查看全部>
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