尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动查看全部>
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。查看全部>
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。查看全部>
解除劳动合同,原则上并不要求必须书面通知,但下列情形下,应当采取书面形式:1劳动者在合同期限内解除劳动关系,应当提前30日书面提出解除劳动关系等等查看全部>
解除劳动合同,原则上并不要求必须书面通知,但下列情形下,应当采取书面形式:1劳动者在合同期限内解除劳动关系,应当提前30日书面提出解除劳动关系等等查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
用人单位与劳动者依法签订的劳动合同受法律保护,非依法定的事由和程序不得解除劳动合同。否则,任何一方违法解除劳动合同将受到法律的制裁。一、用人单位过错性解除劳动合
解除劳动合同的通知解除劳动合同的通知__________:由于________________________________________,你与公司签订的劳
单位解除劳动合同单位解除劳动合同《劳动法》第十七条规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”但是,这并不表示劳动合同的内容一
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下
劳动争议仲裁范围包括用人单位和劳动者之间因为订立合同产生的争议、因为离职产生的争议以及因为劳动报酬产生的争议等。劳动仲裁争议委员会收到仲裁申请之后,会在五日内作
按揭房产离婚后办理过户的流程是,当事人携带相关材料到房管部门办理离婚房产过户手续,然后去公证处办理产权公证,之后去到房管局办理免征契税,再做好析产登记手续,最后
交警处理酒驾的方式是:由交警进行酒精测量,核实为酒驾的扣留驾驶证并处罚款,属于醉驾的会将当事人带至指定地点约束至醒酒,吊销驾驶证并依法追究相应的刑事责任。
合同未到期终止时,双方应协商并达成书面协议,明确终止条款和条件。本文详细介绍了终止合同协议书的撰写方法,并区分了终止与解除合同的区别,帮助读者更好处理合同问题。