你好,详细描述一下案件具体,你在公司工作多长时间查看全部>
经济性裁员有明确的法定程序,而且也应该按照劳动合同法规定进行。查看全部>
你好,公司裁员标准补偿,如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。 查看全部>
单位需要支付经济补偿金的。查看全部>
经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。查看全部>
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