在南明区花果园金融街三号2001的公司是个疑似融资的工资,拖欠已离职员工近两个月的工资,还有很多投资者的本金利息都拿不到
拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: 查看全部>
我朋友开一个公司,让我做了个监事。后来因为融资诈骗罪被起诉。我朋友跑路了。我和我朋友之前在公司成立的时候。我们有一个协议。说公司的经营与管理不要我参与,。公司注册的时候给我了千分之一的股份。
您好,如果您没有参与公司的经营,一般是无需承担责任的,希望帮到你。查看全部>
不可以这样做。查看全部>
我在。。公司做了半个月工作,没有签合同,现在因为公司很多问题不想做了,想马上辞职,可是他们说要干满一个月才有工资拿。为了这个工作付出了很多,现在却没有回报,所以想咨询一下,这半个月工资该不该拿
你好!用人单位有用工那么就需要支付劳动报酬,如果用人单位拒不支付那么可直接向劳动监察达到举报投诉或者直接申请劳动仲裁查看全部>
可以的。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
刮蹭后没有停车一般没有违反肇事逃逸规定,前提是造成刮蹭事故的行为人对该行为并不知情。扣留肇事逃逸车辆的期限没有具体规定,当事人一般可以在检验报告、鉴定意见确定之
劳动争议纠纷是可能存在连带责任的,如果是个人承包经营违反法律规定招聘劳动者的,则劳动者有损害时发包方和承包方承担连带责任,或者是单位招用其他单位未离职员工的,则
物业费违约金处理需遵循合同约定或法律规定。若无约定或约定不明,可参考银行同期借款利息支付。违约金计算与调整应公平合理,严重违约可适当提高,轻微违约应降低。
孩子一岁离婚,抚养权原则上归女方。但存在不宜抚养情形时,可能判给男方。离婚起诉需遵循法律程序,提供充足证据。两岁时抚养权判定同样重要,法院会综合考虑双方条件。