我公司口头和一名学生约定为实习生,目前还未签合同,她要求向劳动法一样补偿额外一个月工资
没有签订劳动合同书,有权要求双倍的工资赔偿,半个月工资的经济补偿金。查看全部>
我们厂没给我签合同但是我没回开工资都有一个劳务补助我还能要着双倍工资吗
自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,劳动者可以主张支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的,视为查看全部>
我在一个大型商场上班开业算起来上班了有5个月加起培训应聘起开始有6个多月也拿了6次工资了但是我没没签合同公司制度上也说明了试用期一个月但这么久了老板也没说过合同的事前不久给我打电话叫我
可以申请劳动仲裁查看全部>
律师好,公司没签合同,申请双倍工资,劳动仲裁判我们赢,可是一个月了公司不履行赔偿,就去法院咨询,得知公司没有上诉,于是我们就申请了强制执行,现在申请书递交一个星期了。今天收到法院传票,说公司
如果仲裁已经裁决的,属于一事不二审 法院不应当受理的。查看全部>
我们公司周六不休息,只休周日,那周六上班算加班吗?另外我的劳动合同一年没续签了,现在公司要辞退我,我想要没签合同期间双倍工资的赔偿和平时加班的加班费,还有补偿一个月的经济补偿。胜算有多
你要的这些费用基本都符合法律规定,关键是要看你的证据情况,具体可电话详询或到所详谈。查看全部>
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