现在我可以申请单位给付没签合同时期的双倍工资吗?哪些时间是可以申请双倍工资的?麻烦律师帮解答一下?
未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资查看全部>
公司初期阶段,一开始招了两个员工没有签合同,现在员工申请仲裁不签合同双倍工资,怎么写啊
你好,请将详细情况告诉我,我会尽最大努力维护你的合法权益。查看全部>
我有一个员工我们没有签合同,但给他缴纳社保,员工特然离厂,我们付清工资,他要我们支付双倍工资。
用工之日起一个月内未签订劳动合同,用人单位需要支付双倍工资。查看全部>
这个就需要具体问题具体分析了,看双方是否构成劳动关系还是劳务关系查看全部>
昨天我无故被公司辞退了,可是从没有签订任何协议,包括劳动合同,觉得很冤,我申请劳动仲裁,索要未签合同的双倍工资,补偿金,我的工资摆幅大,拿回双倍工资还可以要求五险一金么?我粗算了一下我的月平均工资是2
你应当在当地委托律师帮助维权。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
未签劳动合同可以直接终止劳动关系,并且可以根据相关规定向单位主张赔偿。缴纳各项社会保险费的记录、单位的考勤记录、其他劳动者的证言等都可以证明劳动关系的存在。
未签劳动合同受伤需要先找劳动部门认定工伤,然后找单位索赔,如果在索赔过程中有争议的,就可以再次到劳动部门申请仲裁,如果对仲裁结果不服的,还可以找人民法院起诉。
租赁合同到期不搬家可以与对方进行协商,协商不成的可以收集相关证据材料向法院起诉。如果房东对租赁合同到期不搬家没有提出异议,则该行为一般是不违法的。
18岁户口改名字流程手续包括向相关部门提出申请、相关单位开具证明、工作人员审核签字等。对更改姓名的规定是自然人姓名的姓氏既可以更改为与父亲姓,也可以跟母亲姓。
办公室电话被骚扰怎么办?本文提供了三种有效应对方法:拉入黑名单、联系电话服务提供商、报警处理。同时,也介绍了骚扰电话的处理措施及骚扰行为的处罚标准。