目前来看很可能已过时效,你的辞职时间已经是2018年11月了,入职时间肯定更早。查看全部>
劳动法规定。 没合同的,劳动者可以主张建立劳动关系起的次月开始的双倍工资。、 最长可以主张11个月的双倍工资。查看全部>
分公司注册执照未下来,未签劳动合同,可以申请双倍工资补偿吗?
可以申请,总公司应签订合同。查看全部>
你好,未签订劳动合同属于严重违法行为,可以要求双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁。查看全部>
双倍工资含加班费,未签劳动合同可获双倍工资的赔偿,请问这工资是怎么算的呢,有没有包括加班费
包括加班费,一般就是前12个月平均工资查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
未签劳动合同可以直接终止劳动关系,并且可以根据相关规定向单位主张赔偿。缴纳各项社会保险费的记录、单位的考勤记录、其他劳动者的证言等都可以证明劳动关系的存在。
未签劳动合同受伤需要先找劳动部门认定工伤,然后找单位索赔,如果在索赔过程中有争议的,就可以再次到劳动部门申请仲裁,如果对仲裁结果不服的,还可以找人民法院起诉。
租赁合同到期不搬家可以与对方进行协商,协商不成的可以收集相关证据材料向法院起诉。如果房东对租赁合同到期不搬家没有提出异议,则该行为一般是不违法的。
18岁户口改名字流程手续包括向相关部门提出申请、相关单位开具证明、工作人员审核签字等。对更改姓名的规定是自然人姓名的姓氏既可以更改为与父亲姓,也可以跟母亲姓。
办公室电话被骚扰怎么办?本文提供了三种有效应对方法:拉入黑名单、联系电话服务提供商、报警处理。同时,也介绍了骚扰电话的处理措施及骚扰行为的处罚标准。