有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;法定休假日安查看全部>
劳动者试用期开始之日起,就与用人单位建立了事实劳动关系,该公司应该自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,该公司在试用期内未和劳动者签订劳动合同的做法是违查看全部>
你好!按照《劳动合同法》的规定,员工有此权利。查看全部>
按照你的月平均工资计算。劳动合同法查看全部>
劳动合同期满后,公司没续签劳动合同,又工作了3个月,要付双倍工资吗
2个月双倍工资,,,查看全部>
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