被辞退员工要求赔偿未签合同的双倍工资,用人单位会受到什么样的惩罚?
既然已经申请劳动仲裁了,就按照劳动仲裁的情况来处理。查看全部>
未签订劳动合同的赔偿双倍工资标准是怎么计算的?还是平均工资?
按可得工资的平均工资计算查看全部>
入职满一个月,公司不与员工签订书面劳动合同的,应支付双倍工资。查看全部>
依据2008年1月1日起施行《劳动合同法》第八十二条的规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。查看全部>
你好,如常发放。查看全部>
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