不能,可以要求经济赔偿金。查看全部>
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资 没交社保可以要求补缴社保 如有疑问欢迎来电或当面咨询查看全部>
合同到期后没有续签合同,但继续在原单位工作的,后来辞职的,是否可以要求补之前的双倍工资
你好,可以。查看全部>
可向劳动监察大队投诉,主张自第二个月起的双倍工资。并要求补缴社会保险。查看全部>
1、从2008年2月1号开始到2009年1月31日公司得支付你两倍工资。 2、再从2009年2月1日开始到至今的两倍工资。 这两个部分适用的法律是不一样的/查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
未签劳动合同可以直接终止劳动关系,并且可以根据相关规定向单位主张赔偿。缴纳各项社会保险费的记录、单位的考勤记录、其他劳动者的证言等都可以证明劳动关系的存在。
未签劳动合同受伤需要先找劳动部门认定工伤,然后找单位索赔,如果在索赔过程中有争议的,就可以再次到劳动部门申请仲裁,如果对仲裁结果不服的,还可以找人民法院起诉。
租赁合同到期不搬家可以与对方进行协商,协商不成的可以收集相关证据材料向法院起诉。如果房东对租赁合同到期不搬家没有提出异议,则该行为一般是不违法的。
18岁户口改名字流程手续包括向相关部门提出申请、相关单位开具证明、工作人员审核签字等。对更改姓名的规定是自然人姓名的姓氏既可以更改为与父亲姓,也可以跟母亲姓。
办公室电话被骚扰怎么办?本文提供了三种有效应对方法:拉入黑名单、联系电话服务提供商、报警处理。同时,也介绍了骚扰电话的处理措施及骚扰行为的处罚标准。