你好,申请仲裁的时效从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年;如劳动者在用人单位工作已经满一年的,劳动者申请仲裁的时效从一年届满之次日起计算查看全部>
建议由律师来草拟查看全部>
没有合同的话可以主张双倍工资,需要你举证的,可以向劳动监察投诉,不成的话可以仲裁解决。查看全部>
原则上包括提成 要求补缴社保十一个月工资再发一遍。近十个月平均收入计算。并可以要求经济补偿金等赔偿。 如有其他疑问或者法律咨询,可以电话联系武汉姜律师.查看全部>
您好,胜诉的可能性很大。本案的关键在于提供证据证明您是什么时候开始在单位工作的。如您有任何问题,请随时与我联系。查看全部>
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