你好,有经济补偿金的,还可以申请双倍工资差额.有疑问可以追问我.查看全部>
对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法的。查看全部>
你好，根据新劳动合同法规定，公司如超过1个月不签书面劳动合同，可要求支付双倍工资。同时，可向劳动监察部门投诉。 具体法律法规如下: 《劳动合同法》第七条用人单位查看全部>
我现在工作五个月了，试用期是两个月一直没签合同，现在公司要补签我可以拒签吗
你好 根据具体情况 建议双方协商解决查看全部>
2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动查看全部>
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