你好,可以要求单位签订合同,单位不签合同可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资。查看全部>
老师,员工2000年入职,现在才发现是用别人信息入职签订合同的,这个会有多大惩罚
订立合同,是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程,在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法。 一、合查看全部>
可以向社保局投诉补缴社保,还可以要求解除劳动合同获得经济补偿金。查看全部>
公司搬迁要裁员我们没有交社保,只签订了入职合同,公司会给我们赔偿吗
如果不是违法裁员,没有赔偿,有按工龄发放的经济补偿金。查看全部>
您好,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
哺乳期离婚,男方一年内不得提出离婚请求,女方提出或法院认为必要除外。离婚后子女抚养以母亲直接抚养为原则,但也存在例外情况。法律规定保障了哺乳期妇女和子女的权益。
包工头拖欠工资两年,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请仲裁追讨。劳动报酬未明确约定时,可依据《劳动合同法》同工同酬原则维权。保留证据,咨询律师,合理维权。
哥哥的房产弟弟是否以继承?哥哥的房产弟弟是否可继承取决于继承顺位和遗嘱。若无第一顺位继承人或遗嘱指定,弟弟作为第二顺位继承人有机会继承。侄女在特定情况下可代位继
农民工遭遇40万工资拖欠,该如何维权?本文详细解读了申请劳动仲裁、投诉劳动行政部门以及用人单位超期支付工资的责任,帮助农民工维护合法权益。
五险一金缴纳比例:养老保险单位20%、个人8%;医疗单位10%、个人2%;工伤由单位承担;生育、失业保险单位各1%,个人失业0.5%,生育不缴;公积金单位和个人