女员工入职时公司要求提供孕检报告是否合法?
女员工入职时,公司要求提供孕检报告是不合法的,可以向劳动监察部门投诉。查看全部>
入职三个月后补签合同,可以申请赔偿吗
是可以主张双倍工资的查看全部>
我4.1入职,到现在公司没有跟我签合同,也未上保险
用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义查看全部>
没签合同,但是已经入职一个多月了,我也不知道我入职一个多月了,现在想离开怎么办
提前30天书面通知单位解除劳动合同查看全部>
员工高血压可以入职吗
结合单位岗位和规定确定。\n满意请按采纳查看全部>
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