员工当天入职受了工伤,社保可以理赔吗?
建议劳动者在事故后1年内向当地劳动局申报工伤,过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿,然后再进行劳动能力鉴定。最后劳动仲裁主张赔偿。如果没有劳动合同的,你在申报工伤查看全部>
请问入职公司没有签劳动合同现在被开除了我可以要求多少赔偿
可以申请劳动仲裁的,查看全部>
新入职员工要找担保人签担保合同是否违法能不能签?
这个是双向选择,自愿就不违法查看全部>
员工入职未签合同,在离职之后提出赔偿
你好,建议委托律师代理,降低损失。如需帮助,可来所面谈或来电详询。查看全部>
12月16日入职,劳动合同未签,保险未上
公司的做法不合法的,建议先协商,协商不成的可以申请劳动仲裁维权,要求补交保险及经济补偿金的。查看全部>
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