现在如果按劳动法公司是应该赔付我多少钱呢?是否可以根据劳动合同法要求2N的赔偿呢?请问我可以劳动仲裁吗?
具体情况需要具体来分析查看全部>
单位以劳动合同法第三十六条与我解除劳动合同,双方谈好按劳动法赔偿,双方都应签字吗
只要双方协商一致,合法有效,需要双方签字。查看全部>
您好,这是两部法律。查看全部>
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作查看全部>
要看具体情况:1、如果裁员合法,并提前一个月通知解约,只能补3个月工资,2、如没提前一个月通知解约,应补偿3个月工资。3、如裁员不合法,只是提前一个月通知解约,查看全部>
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