你好,企业不允许对员工罚款,但是可以根据工作时间扣或者补工资查看全部>
2014年劳动法规定什么情况下企业裁员不需要支付劳动者补偿金
你好,可以与公司协商,我是福州本地律师,需要帮助可以找本律师查看全部>
可以要求单位支付经济补偿金查看全部>
尊敬的网民,您好: 如果确系公司裁员,公司与你协商一致解除劳动合同,应当支付每满一年支付一个月的工资作为经济补偿金;如果变相裁员,则单位属于违法解除劳动合同,应查看全部>
按照劳动合同法第四十七条之规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,所以是16年而非23年。查看全部>
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