刚上班的时候签了一份与公司的劳动合同,是这么说的:违反劳动法吗?
按程序离职就不能扣。你向当地人社局反映查看全部>
公司没有按劳动法来计算工资、公司已经有4个月没有给我续签合同了,但合同的内容与以前的合同内容不同。
变更劳动合同需要协商一致的。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳查看全部>
只有自己的直系亲属才有查看全部>
我的公司未与我签订劳动合同与托欠我的工资,是犯了国家劳动法哪一条哪一项归规定?
你好,劳动法及劳动合同法规定,应当签订书面劳动合同、应当及时支付工资,所以你可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额及拖欠的工资,如果以拖欠工资为查看全部>
你好,工资是没啥特殊待遇的,和公司员工同工同酬,当然你可以凭证件去你所在社区领残疾补助金,还有民政局申请最低保障待遇。具体事宜或其他事,随时欢迎咨询可拨打电话。查看全部>
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