没有签订劳动合同)没有出具书面辞退通知。可证明劳动关系。这样合理吗?可以追回之前的工资吗?
可向劳动监察大队举报要求出具解除证明,再申请劳动仲裁维权查看全部>
是否已经拿到了解除合同通知书,如果6月30日拿到的,是9个月的月平均工资查看全部>
你好,不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同是指企业不得以女职工怀孕、生育、哺乳为由解除劳动合同。如果女职工在三期内违纪,按照有关规定和劳动合同应予辞退的,查看全部>
合同没到期终止合同可以要求赔偿查看全部>
关键是调整变故的什么内容,如是公司倒闭、转产等情形则可以要求经济补偿金,如是不相干的一些问题就解除合同恐怕要支付赔偿金了查看全部>
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