请问兼职与用人单位是属于严格的管理与被管理的关系,这算是全日制工作吗?是否符合劳动法劳第44条所规定的法定节假日加班工资标准对象?
你好,有没有签订正式的劳动合同呢?如果在合同协议里面有相关内容的就按照约定履行权利义务,如果没有相关约定的可以协商处理。查看全部>
朋友属于自由职业者,他想挂靠在我公司,以便购买社保(以公司的名义缴纳);若公司与他签定苈动合同和补充协议(不存在劳动关系,只为代缴社保),这样法律上是否允许?是否风险?
朋友从事经营活动或其他行为有可能涉及挂靠公司,具体请电话咨询王律师查看全部>
您好 是会转出的查看全部>
可依法要求经济补偿查看全部>
1、仍为劳动合同关系; 2、劳动合同无效,企业应当对劳动者承担赔偿责任。查看全部>
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