也未和员工解除劳动关系,请问此时是否可以申请劳动仲裁;不签则视为自己终止劳动关系
可要求支付经济补偿,一年一个月工资。查看全部>
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。查看全部>
公司不需要补偿,而且劳动者的行为可能是违反解除劳动合同,根据劳动合同法第九十条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制查看全部>
骆律师回复如下 : 第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已查看全部>
3个月的补偿。还有双倍工资。查看全部>
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