第一次与用人单位签订两年期的劳动合同满了以后,没有续签劳动合同又继续在用人单位工作了五年,能否获得赔偿?
个人原因离职是拿不到补偿的查看全部>
我现在的用人单位和我们之间有一份劳动承包合同!用人单位又不付工资,我们怎么办?
申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证查看全部>
用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的12情形
您好,可以及时搜集证据申请仲裁维权。查看全部>
劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议不能称为
这是可以要求的。。。。。查看全部>
劳动者解除劳动合同,劳动者因用人单位变更而解除劳动合同能否拿到经济补偿的问题
1.需要明确劳动合同对现有岗位如何描述,以此来判断属于劳动合同的变更。 2.劳动合同变更需要双方意思表示一致。 3.劳动合同变更不同于劳动合同解除,变更不存查看全部>
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