应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体查看全部>
建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工查看全部>
建议先认定工伤,然后鉴定等级。 按等级赔偿,不是按手指数量赔偿。查看全部>
受害人有固定收人的,其误工费赔偿金额的计算,按照其实际减少的收人计算查看全部>
150元*90天=??,这样就可以了。查看全部>
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