你好,要求单位按照原工资待遇支付工资。查看全部>
一年内,申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后,主张补偿。查看全部>
第一、眼睛受伤,是工伤原因,还是职业病原因,我认为,时隔几个月之后,现在需要鉴定才能确定。第二、围绕工伤认定,鉴定问题,是该纠纷的核心。欢迎来电咨询本律师。查看全部>
单位是否为您支付了专项培训费用,并约定了服务期,如剩余服务期对应的培训费大于或等于1万元.如果是这样,您依法应该赔偿;如果剩余服务期分摊的费用小于1万元,则您只查看全部>
如果经济上有损失应当给予赔偿,但不能赔偿精神损失。查看全部>
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