停工留薪期间是应该要给员工发放基本工资的,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权查看全部>
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权查看全部>
本律师可以代书。查看全部>
劳动争议仲裁申请书的主要内容包括以下几个方面: 1、申诉人姓名、民族、性别、年龄、职业、住址和工作单位、联系方式;被诉人名称、地址,被诉人法定代表人姓名、查看全部>
下面给你提供一份劳动争议仲裁答辩书的范文,不过你还是要根据自己的实际情况来写,可以仿照里面的格式,实在不会也可以请当地的律师帮忙。 劳动争议仲裁答辩书查看全部>
劳动争议仲裁申诉书应当写明下列事项: 1、当事人的姓名,性别,出生日期,民族,职业,工作单位,住址,邮编,电话;企业的名称,住所,邮编,经济性质,法定代表查看全部>
劳动争议仲裁答辩书 答辩人: B 计算机有限公司 地址:×× 电话:×× 法定代表人:×× 职务:董事长 委托代理人查看全部>
劳动争议仲裁答辩状 (用人单位答辩) 答辩人名称:—————— 住所地:—————— 邮编:查看全部>
劳动争议仲裁申诉书是发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益,依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。受理机构为企业所在地的区(县)劳动局下设有劳查看全部>
说明你们的理由及依据。查看全部>
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