用人单位在和劳动者订立劳动合同时要遵循以下原则,不然可能出现劳动合同无效的情况: 一、合法原则。 二、公平原则。 三、平等原则。 四、自愿原则。? 五、协商一致查看全部>
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资查看全部>
劳动者终止劳动合同,用人单位不和劳动者签署劳动合同,劳动者该怎么办
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。查看全部>
劳动者解除劳动合同,如果用人单位和劳动者签订的劳动合同都在劳动者手上,可以告他未签订劳动合同吗?
你好, 这个一般可以沟通解决查看全部>
劳动者终止劳动合同,用人单位没有和劳动者签劳动合同的应该怎么做
如果公司未和劳动者签订劳动合同,可以主张双倍工资赔偿,最长11个月。查看全部>
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