终止劳动合同与解除合同有什么区别的呢,具体如下:解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳动合同是指查看全部>
你好,根据我国的劳动法的规定,如果你们出现了这个合同约定的可以解除这个合同的条件的话,那么,你是可以自己去解决的,如果你的公司不同意,也没有合同作为衣服的话,那查看全部>
终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。终止劳动合同需要满足条件:合同期限已满。合查看全部>
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单查看全部>
如果合同期内,单方违约终止合同,另一方在合同能够继续履行的情况下,享有解约选择权,即可以解除合同也可以要求对方继续履行合同。在合同解除的情况下,应当依据双方的合查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
劳动合同的终止,是指终止劳动合同的法律效力。从狭义上讲,劳动合同的终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全履行,且任何一方当事人均未提出
核心内容:劳动合同的终止条件有法律规定用人单位可以随时解除,劳动者又没有给用人单位造成经济损失的;因劳动者本人原因丧失某种专业资格的。下面法律快车合同法编辑为您
合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同终止是合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下
老年人法律援助内容包括民事案件和刑事案件两大类。在民事案件中,老年人可申请法律援助处理如请求赔偿、社会保障等问题;在刑事案件中,若老年人为嫌疑人或被告人,也可获
公司倒闭了还有赔偿金的。当公司倒闭需要辞退员工时,员工有权获得相应赔偿金。公司应依据《劳动合同法》等法规,向员工支付基于工作年限和工资水平的经济补偿金,以提供失
开庭原告本人不去可以找代理人。离婚案件中,原告若因特殊情况无法出庭,可找代理人代为参加。但原告原则上应出庭,且代理人不能决定离婚与否。确无法出庭的,需向法院提交