如果公司不支付医疗费,你可申请仲裁先行裁决此部份,至于工伤赔偿这部分,一定要等工伤认定后并进行劳动能力鉴定后进行。因为一定要有明确的诉讼请求。查看全部>
老板负责医药费大概五千元,像我弟弟这种情况算几级伤残,我们该怎样要求赔偿,数额大概多少。
你好! 我是诚功律师事务所黄岛分所的律师孙洁琼,吉林大学法学院诉讼法学专业研究生毕业。 你弟弟可能八九级伤残,应在事故发生后1年内申请认定工伤,做劳动能查看全部>
需要结合你的具体案情确定。查看全部>
不行了。查看全部>
评定为四级伤残,应该得到怎样的赔偿呢 但赔偿的标准和依据是什么,到底应陪多少呢
可要求雇主赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、假肢费用、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等,残疾赔偿金按安徽省上年度城镇人均可支配收入计算赔偿查看全部>
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