如果公司搬迁或转让切未签核劳动合同,公司是否要赔偿员工,赔偿应该怎么赔?
如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向查看全部>
您好!用人单位一个月后未与劳动者签订书面劳动合同的,可主张双倍工资赔偿,先进行协商,协商不成可进行投诉/申请劳动仲裁,鉴于 相关法律问题及证据准备等处理工作专业查看全部>
从业人员因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:标准为从业人员因工死亡时6个月查看全部>
11个月的双倍工资差额,转正工资差额,失业保险可以要求补缴。查看全部>
未签订劳动合同的可以主张双倍工资,存在加班事实的可以主张加班工资。具体赔偿金额及赔偿项目要结合其他情况判断 如需帮助,可直接来电查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
孩子在离婚后有权向父母双方索取抚养费。根据法律规定,未直接抚养孩子的一方需负担部分或全部抚养费。如一方拒付,孩子或其法定代理人可通过法律途径追索。
卖假货可在工商部门投诉举报。消费者可直接拨打12315电话,或前往工商部门举报;也可与经营者协商和解,或请求消协等组织调解;最后,还可向行政部门投诉,由其对假货
公司破产而工资未发,员工应首先了解自身的权益保护措施,对支付有异议可提起诉讼,维护合法权益。根据相关法律条文,破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资应按照该企
没身份信息可以向公安机关申请调取被告的身份证件材料之后再起诉。法律规定没有身份信息并不构成起诉障碍。只需在起诉状中明确被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,能
公司印章中,法定代表人印章通常由法人自己保管或指定信赖人员代为保管,以确保使用的合法性和安全性。法人公章,作为公司权利的最高象征,具有极高的法律效力。