30分在工作中发工伤事,骨折血管神经断裂,公司没签劳动合同,工资加班也没按劳动法算,该如何赔偿。
建议尽快进行工伤认定,确认工伤后进行劳动能力鉴定。后收集您在这家用人单位工作的证明材料申请要求用人单位承担责任。您若需要进一步法律服务,欢迎致电咨询或上门解答。查看全部>
我们的公司是个小厂,不按劳动法的,我怀孕辞职不批,不辞职要是休产假应该给予我工资吗?
可以。。。查看全部>
您好,看责任如何认定,非主要责任的交通事故可以申请工伤认定。查看全部>
协商解除应给补偿:满一年一个月工资; 如违法解除,可主张双倍赔偿。查看全部>
向当地劳动争议仲裁委提起仲裁申请,要求老板给予补偿。查看全部>
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