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多发工资不退还的,用人单位可以与劳动者协商,也可以申请调解或者是申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不服的,还可以向法院起诉。工资一般是由用人单位以货币形式按月支付给劳
借调到其他单位工伤的,由原用人单位承担工伤保险责任。借调的员工一般是按照原有的工资计算的。在实践中,如果原单位没有与劳动者签订协议的,劳动者可以拒绝借调。
欠条中违约金数额体现双方真实意愿通常合法,但不得超实际损失30%。双方可协商调整,违约金法律依据来自《民法典》,计算方式包括固定金额、比例和利息法,需公平合理。
驾驶他人车辆时,驾驶人需携带行驶证、驾驶证等必备证件。行驶证是车辆的“身份证”,确保车辆合法上路;驾驶证证明驾驶技能。无论驾驶自车或他车,均应随车携带行驶证。
老家的宅基地过户需先明确使用权变更,老人去世后可通过继承房屋间接获得使用权。过户需满足“一户一宅”原则,继承人须为本村户口,且需符合当地法规和政策。详细流程与注